Eigen regie

Duurzame inzetbaarheid betekent gedurende je hele carrière de kansen krijgen en pakken die maken dat je steeds met succes, plezier en volle inzet aan het werk bent. Dit vraagt om planning. Vooruitkijken, anticiperen, Plannen maken en op tijd bij- of omscholen. Dat geldt voor iedereen. Op elk niveau, in elke leeftijdsfase. En het is een thema voor zowel werknemers als werkgevers.

CareerCare is specialist op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Wij bieden werknemers én werkgevers een volledig pakket aan ondersteunings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat wij kunnen betekenen

Advies Advies
Advies

Arbeidsrelaties veranderen voortdurend. Wij adviseren organisaties in het kader van deze transitie en de wijze waarop zij hun medewerkers kunnen ondersteunen.

Inspiratie en denksessies voor organisaties Inspiratie en denksessies voor organisaties
Inspiratie en denksessies voor organisaties

Met workshops en denksessies helpen wij organisaties bewust te worden van de impact van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen; hoe er op te anticiperen en in te spelen op wat komen gaat.

Duurzaam inzetbare medewerkers
 Duurzaam inzetbare medewerkers

Duurzaam inzetbare medewerkers


Per werkgeneratie hebben wij een programma ontwikkeld die medewerkers ondersteunt in beweging te komen door middel van bewustwording.

Coaching en assessments Coaching en assessments
Coaching en assessments

Individuele diagnostiek en begeleiding van medewerkers en managers inzake vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, loopbaankeuzes en persoonlijke effectiviteit.

Statistieken

>30
Hoeveel groepen gedaan
>10
Voor hoeveel organisaties
>300
Hoeveel individuele deelnemers
Zilverenkruis
Sozaned
Natuurmonumenten
Legamaster
Achmea
Schiphol Group
IVN
Parteon
VvAA
Centraal Beheer
Interpolis
Syntrus Achmea
Zorg van de Zaak
Avero Achmea